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思考业务–如何增加您的设计师价值

作者:DAMOLA TAIWO

原文地址:https://www.toptal.com/designers/product-design/designer-value

商业领袖知道设计是我们数字时代的主要差异化因素。也就是说,支配设计解决问题的原理和过程对许多人来说是陌生的。设计师有责任传达设计的好处,但要弥补知识差距和建立信任,需要付出的不仅仅是交付成果。设计师必须将设计价值转化为商业价值。

设计是众人瞩目的焦点。随着诸如设计思维The Design Sprint之类的流行概念的兴起,越来越多的商业领袖愿意在设计上进行投资。他们的盈利能力取决于此。

设计在众所周知的桌子上占有一席之地,但是许多设计师都在努力描述他们的技能如何与业务目标互补。提出美学选择和经验改进比解释设计对底线的影响要容易得多。

审美和体验卓越是必不可少的,但企业领导者更关心扩大客户群。为了获得信任,设计师必须具有商业头脑,并向一系列非设计利益相关者展示设计商业价值

设计师是解决问题的专家,但他们也必须向企业领导者阐明他们的工作价值。
UX印尼

业务与设计之间是什么关系?

设计师是变革的热情拥护者。他们希望建立直观的体验和引人注目的产品来改善生活。他们注重细节,对视觉好奇,并且喜欢实验。

业务领域有其自己的规则。利润是决策的主要基础。为了蓬勃发展,设计师必须承认设计本身并不是一种追求。这是服务于客户并使公司与竞争对手区分开来的承诺。

设计服务于用户和客户

这是一个长期的挑战:设计师专注于用户,但公司会优先考虑客户。什么是正确的方法?这是一个背景问题,设计人员必须兼顾两者。

如果强调可用性而不转换,那么利润将滞后。如果转换策略超过了可用性,销售将停滞不前。而且,如果设计师无法证明专注于用户如何导致付费客户,他们将失去业务领导者的支持。

任何不会出售的东西,我都不想发明。它的销售证明了效用,而效用就是成功。——托马斯·爱迪生

设计师必须向业务领导者展示如何将用户和客户的需求交织在一起。
克里斯蒂娜·莫里洛

存在设计以推动销售

设计部门可以帮助公司脱颖而出并产生销售。商业领导者投资于设计以获得竞争优势,而不是出于对创造性卓越的无私的欣赏。不能解释自己的想法将如何增加利润的设计师被怀疑-无论他们的作品多么宏伟。

设计演示必须证明业务影响

设计师勤奋而细致,但有时,他们对细节的全神贯注会导致工作的浪费。他们将待在后期的微调原型和音调板上,直到他们提出自己的想法时才收到不冷不热的反馈。

除了对齐像素,还有更多的设计余地。大量重要活动发生在计算机之外,例如:

  • 与内部和外部利益相关者建立关系
  • 与非设计团队会面以了解他们的问题和优先事项
  • 与公司目标,价值和政策保持同步

通过这些方式,设计师获得了切实的机会来展示他们的工作如何满足组织中的需求。在这个框架内,演讲并不是一成不变的,它们是打开门的对话开始者。

商业和设计需要彼此

当健康的组织成功时,团队成员就可以分享荣誉。销售人员,营销人员和工程师需要项目经理,会计师和设计师,反之亦然。是什么使公司文化崩溃?孤立的团队只关心他们的绩效指标。

几十年来,设计一直是企业的事后思考。情况已更改,但仍有改进的空间。设计师可以做更多的事情来教其他业务功能创造性解决问题的过程。同样,业务方可以表现出更大的意愿来了解其产品所依赖的学科。

在健康的组织中,部门合作成功后将相互分享并分享功劳。
You X Ventures

提升设计师价值的5种方法

1.经常问问题

设计人员必须愿意定期提出问题,尤其是在业务职能可能具有不同优先级的大型组织中。如果答案不能提供足够的清晰度,请继续进行探测。为确保设计与战略愿景保持一致,围绕公司范围的目标或产品路线图与利益相关者进行集中对话。

2.寻找差距

设计师应该积极主动,寻找可以在其组织内解决的问题。公司会议和非正式对话是了解效率低下的流程,用户的痛点以及绩效低下的好方法。借助原型,设计人员可以快速生成潜在的解决方案,以与业务领导者共享。

3.实践工作场所外交

大多数公司都有一定程度的官僚作风。自我和竞争举措无处不在。为了克服这些人际交往的陷阱,设计师需要依靠自己的软技能并实践工作场所外交。谦虚和合作意愿至关重要。知道什么时候应该顺从或加倍是关键。积极倾听是真正敬业精神的标志。

4.寻找倡导者

倡导者是高级管理人员中的一员,他们对专业的进步进行投资,并代表他们进行倡导。在很多情况下,倡导者很有用。例如,设计师可能会有增加利润的想法,但事实证明决策者很难说服。在这种情况下,倡导者可能会与决策者交谈,并从另一个角度阐明设计师想法的价值。

5.加入一家初创企业

初创公司是终极的沉浸式体验。生存在于克服不确定性的能力,而创造力是必不可少的。在哪里更好地学习持久的商业课程?初创公司是专业成长的沃土。它们也是易变的:失败多于成功。对于愿意勇于冒险的设计师,初创公司提供了机会,可以扮演多个角色,并为影响重大的项目做出贡献。

提倡设计的商业价值

在未来的几十年中,设计将发展到行业的各个角落。手工艺的重要性不会降低,但设计师的独立质量观念会降低。设计部门将不再在大型组织中作为独立实体运行。设计原则将提高客户满意度,设计流程将决定公司的成功,设计师将比以往更具影响力。

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